Língua Portuguesa

1. Compreensão de texto. 1
2. Ortografia oficial. 24
3. Mecanismos de coesão textual. 41
4. Significação das palavras. 50
5. Emprego das classes de palavras. 54
6. Coordenação e de subordinação. 76
7. Emprego dos sinais de pontuação. 82
8. Concordância verbal e nominal. 87
9. Regência verbal e nominal. 90

Língua Inglesa

1. Compreensão de texto em língua inglesa. 1
2. Itens gramaticais relevantes. 3. Vocabulário. 4
4. Mecanismos de coesão textual (referenciação e sequenciação). 17
5. Semântica. 19

Conhecimentos Transversais

1. Políticas Públicas e Desenvolvimento: 1.1 Planejamento governamental, finanças e gestão pública; 1.2 Papel das instituições; 1
1.3 Noções sobre finanças públicas, ciclo orçamentário, controles interno e externo;................ 3
1.4 Noções básicas e estágios do ciclo político-administrativo da política pública; 1.4.1 Importância do monitoramento e da avaliação da efetividade das políticas públicas; 1.4.2 Modelos de análise de políticas públicas; 1.5 Formas de atuação da política pública; 1.5.1 Programas sociais e de garantia da renda; 1.5.2 Incentivos tributários, subsídios e taxação;............... 17
1.6 Papel das compras públicas no adensamento produtivo e tecnológico; 31
1.7 Políticas fiscal e monetária verdes 32
2. Papel do BNDES no desenvolvimento brasileiro: 2.1 História política e econômica do Brasil e o papel do BNDES no desenvolvimento do país; 2.1.1 O papel histórico do BNDES nos diferentes planos econômicos e a questão regional do País;............... 38
2.2 O BNDES e as políticas públicas atuais: Novo PAC, Nova Indústria Brasil e Plano de Transformação Ecológica como elementos de neoindustrialização e descarbonização da economia; 50
2.3 O papel dos bancos de fomento no desenvolvimento econômico e social; 2.3.1 Modelos de atuação direto e indireto; 57
2.4 Formas de atuação do BNDES; 2.4.1 Estruturação e financiamento de projetos de infraestrutura; 2.4.2 Financiamento à exportação; 2.4.3 Financiamento às micro, pequenas e médias empresas; 2.4.4 Atuação via Mercado de Capitais; 2.4.5 Financiamento à indústria........... 59
3. Clima, Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental e Climática: 3.1. Meio Ambiente e Sustentabilidade; 63
3.2 Política Nacional de Meio Ambiente (PNMA - Lei nº 6938/1981 e suas alterações);.................... 70
3.2.1 Licenciamento ambiental – Portal Nacional de Licenciamento Ambiental (PNLA);............ 79
3.2.2 Sistema Nacional de Unidades de Conservação da Natureza (SNUC – Lei nº 9.985/2000 e suas alterações); 81
3.2.3 Lei sobre a Proteção da Vegetação Nativa (conhecida como Novo Código Florestal - Lei nº 12.651/2012 e suas alterações); 95
3.3 Clima e Sustentabilidade; 3.3.1 Mudanças climáticas; 3.3.2 Riscos físicos e de transição; 3.3.3 Mitigação e adaptação; 3.3.4 Transição ecológica justa; 125
3.3.5 Política Nacional sobre Mudança do Clima (PNMC - Lei nº 12187/2009 e suas alterações); 133
3.3.5 Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC, em inglês) do Brasil (https://www.gov.br/mma/pt-br/assuntos/mudanca-do-clima/NDC). 138
3.3.6. Perfil de emissões de gases do efeito estufa do Brasil 146
3.4 Desenvolvimento e finanças sustentáveis; 3.4.1 Desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental, consumo consciente e economia circular; 150
3.4.2. Bioeconomia 155
3.4.3. Biodiversidade e Soluções Baseadas na Natureza 156
3.5 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS: Agenda 2030. 158
3.6 Oportunidades e Riscos sociais, ambientais e climáticos no Sistema Financeiro; 3.6.1 Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática (PRSAC) das instituições financeiras; 3.6.2 Resoluções CMN nº 4557/2017 e nº 4945/2021, suas alterações e normativos associados; 3.6.3 Divulgação de informações socioambientais e climáticas das instituições financeiras; 162
3.6.4 Finanças Sustentáveis e Aspectos Ambientais, Sociais e de Governança (ASG) de investimentos. 194
4. Princípios de análise de dados e informações: 4.1. Os dados e as organizações: Tipos de dados: estruturados e não estruturados; quantitativos e qualitativos. Tipos de produtos de dados (bases de dados, relatórios, planilhas, análise exploratória de dados, dashboards, modelos de aprendizado de máquina) e seus usos (explorar, alertar, descrever, explicar, prever, recomendar, otimizar). Princípios de organizações orientadas a dados. Governança de dados e seus benefícios; 4.2. Etapas do ciclo de análise de dados (CRISP-DM). 198
Fundamentos para criação de métricas de negócio (KPIs) 227
Técnicas de identificação de causa raiz (Diagrama de Ishikawa, Cinco Porquês, Análise de Pareto); 228
4.3. Estruturas lógicas e noções básicas de lógica: conectivos, tautologia, contradições, contingência, implicações, equivalências, quantificadores, afirmações e negações. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções, conclusões e silogismos. Lógica proposicional: proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências. Leis de De Morgan 230
4.4. Coleta e preparação dos dados. Problemas comuns em dados: outliers, dados faltantes, erros no tipo dos dados e viés de seleção 238
4.5. Análise de Dados: Estatística descritiva: medidas de posição (média, mediana, moda, quartis), de dispersão (variância, desvio-padrão) e de associação (correlação de Pearson)................ 241
Correlação e causalidade 254
Princípios básicos de inferência estatística: noções de amostragem (população, e amostra), erro amostral, noções fundamentais de probabilidade (conceitos fundamentais, probabilidade condicional e independência), distribuições de probabilidade comuns (uniforme, normal, binomial e exponencial), conceitos básicos de estatística indutiva; 258
4.6. Introdução à visualização de dados: Tipos de gráficos (barras, pizza, linha, dispersão, histograma), como interpretá-los e quando utilizá-los. Boas práticas para a construção de gráficos (escala dos eixos, margens de erro, disposição de mais de uma série em um único gráfico, ênfase em uma série ou em um ponto, barra ou fatia específicos) 276
Princípios de storytelling com dados; 287
4.7. Uso responsável de dados: Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações). 288
5. Diversidade e Inclusão: 5.1 O papel do Estado brasileiro no combate à pobreza;.............. 310
5.2 O papel do BNDES na redução de desigualdades econômicas, sociais e territoriais no Brasil; 314
5.3 Direitos Humanos, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS 2030 e diversidade; 322
5.3 Interseccionalidade e suas interfaces com marcadores sociais de raça, cor e etnia, classe, idade, deficiência, localização geográfica, sexualidade, expressão e identidade de gênero; discriminação e exclusão social e digital; 350
5.4 Índice de Diversidade B3 – IDIVERSA B3: objetivo e metodologia; 350
5.5 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; povos originários, comunidades quilombolas e demais minorias sociais; 352
5.6 Desafios territoriais: a questão urbana e regional no Brasil – disparidades e segregação socioespacial 359

Conhecimentos Específicos

I- SISTEMA BNDES - FINAME, BNDESPAR, BNDES LIMITED. Sistema Financeiro Nacional: Lei nº 4.595, de 31/12/1964 (artigos 1º, 17º, 18º, 22º ao 24º) e Lei nº 5.662, de 21/06/1971 (artigos 1º, 3º, 5º, 6º e 10º). 1
A taxa de longo prazo - TLP (Lei nº 13.483, de 21/09/2017). 4
II- ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado: elementos e poderes. Governo: função, forma, sistemas e estrutura. 9
Princípios da Administração Pública. 13
Atos, poderes e processos administrativos. 18
Contratos administrativos e licitações. 32
PPP e Concessões. 112
Redes e Arranjos institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos. 134
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 151
Lei de Responsabilidade Fiscal (noções). 154
Planejamento, análise e avaliação de políticas públicas. Accountability, Transparência e Responsabilização.Coprodução, Participação e Controle Social 179
III- DIREITO COMERCIAL: Sociedades mercantis. Sociedades anônimas 198
Títulos de crédito 204
Contratos mercantis. 206
Arrendamento mercantil. 209
Contratos bancários. 211
Formas de garantias: garantias reais e pessoais. 213
IV- ADMINISTRAÇÃO GERAL: Fundamentos da Administração. 218
Evolução do Pensamento da Administração 225
Desenho Estrutural e modelos organizacionais 250
Funções e papéis do Administrador 262
Administração de processos 262
Processo decisório 267
Sistemas, Processos e Tipos de Controle 270
Poder nas organizações e implicações para gestão 278
Empreendedorismo e desenvolvimento empresarial 282
Gerenciamento de projetos: abordagens tradicionais, conceitos básicos, metodologias ágeis 286
Gestão de sistemas de informação 295
Inovação: Inovação e desenvolvimento. Origens e conceitos de inovação. Papel da inovação no desenvolvimento da sociedade. Atores e papeis de sistemas de Inovação. Tipos e fontes de inovação. Processo de inovação e sua gestão 299
V- ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: Administração estratégica 305
O cenário competitivo no século XXI. 310
Ambiente externo: oportunidades, ameaças, competição na indústria e análise dos concorrentes. Ambiente interno: recursos, capacitações e competências essenciais 312
Visão baseada em recursos 320
Alianças estratégicas 323
Liderança estratégica 326
Cadeia de valor 327
Métodos de implementação da estratégia 329
Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. 329
Balanced Scorecard (BSC) 337
Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs). 340
VI- GESTÃO DE PESSOAS e COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Alinhamento da gestão de pessoas à estratégia e cultura 341
Gestão por competências 348
Gestão do desempenho. Métricas e indicadores de desempenho na gestão de pessoas 350
Desenvolvimento de Pessoas e Educação corporativa 359
Valorização de soft skills 366
Motivação 368
Liderança e gestão de equipes 374
Assédio 383
Comunicação interpessoal - feedback 387
Comunicação Não-Violenta (CNV). Escuta empática 392
Comunicação organizacional 397
Gestão da mudança 401
Gestão do Conhecimento 404
Aprendizagem organizacional 408
Gestão de conflitos e técnicas negociação 410
Cultura e clima organizacional 416
Qualidade de vida no trabalho 419
Diversidade, desigualdade e inclusão nas organizações 423
Novas formas de relação do trabalho 431
Gestão participativa - empowerment. 433
VII- MARKETING: Conceitos e processos. Mercados consumidores e organizacionais............... 436
Marketing de serviços 439
Marketing institucional 442
Desenvolvimento e gestão de produtos 444
Estratégias de distribuição 447
Formação de preços 449
Elementos de comunicação de marketing 451
VIII- ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA: Sistemas de produção: Capacidade e localização. Produto e processo 454
Arranjos físicos e fluxo 458
Tecnologia de processo. 461
Estoques 462
Logística: produto logístico; 466
sistemas de transporte; 468
armazenagem; 477
operação do sistema logístico. Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management) 480
Gestão da qualidade 484
IX- MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA: Matemática Financeira: Juros simples e juros compostos. Equivalência. Descontos. 489
Anuidades 501
Métodos de amortização 501
Séries de pagamentos 506
Estatística descritiva. Medidas de posição. Medidas de dispersão. Quantis 507
Análise bidimensional. Correlação 516
Índices e números índice 519
Probabilidade. Variáveis aleatórias. Distribuição de probabilidade. Amostra. Estimação........... 521
Teste de hipótese 532
Regressão linear simples 533
X- CONTABILIDADE E FINANÇAS: Padronização e harmonização contábil: convergência ao IFRS 535
Contabilidade gerencial: estrutura e finalidade das demonstrações contábeis 537
Contabilidade de custos 554
Análise econômico-financeira: análise horizontal e vertical; análise através de indicadores - liquidez; atividade; endividamento; lucratividade 559
Finanças: Risco e retorno: risco de carteira; modelo CAPM 570
Orçamento de capital e fluxos de caixa: técnicas de análise de projetos: payback; payback descontado; VPL; TIR 571
Marcação a mercado 576
Opções reais: método binomial; árvores de decisão 578
Custos e estrutura de capital: custo médio ponderado de capital (WACC); alavancagem........... 581
Avaliação de empresas: avaliação pelo fluxo de caixa descontado (modelos DCF e FCFE); 588
avaliação por múltiplos (múltiplos de patrimônio líquido e múltiplo de valor) 589
Instrumentos de captação, incluindo debêntures incentivadas 590
Fundos de investimento. Fundos garantidores 590
Projetos estruturados (Project finance) 591
Gestão de riscos: Risco de mercado. Risco de crédito. Risco de liquidez. Risco operacional e demais riscos não financeiros 593
Gestão integrada de riscos. Matriz de riscos 597
Finanças sustentáveis e Instrumentos financeiros verdes 603
Blended finance 605
XI- ECONOMIA: Macroeconomia: Agregados macroeconômicos. 606
Sistema monetário. 609
Modelos de análise macroeconômica. 612
Economia aberta e regimes cambiais 613
Políticas econômicas (fiscal e monetária) 614
Poupança, Investimento e conta corrente 616
Setor Governamental 619
Ciclo de negócios 621
Crescimento econômico 622
Microeconomia: Teoria do Consumidor. Teoria da Demanda. Teoria da Produção. Teoria dos Custos. 624
Oferta competitiva. Estruturas de mercado. 628
Bem-estar. 632
Externalidades. 632
Bens públicos 633
Conjuntura econômica internacional. Relações monetárias internacionais 635
Organizações e blocos econômicos, órgãos de fomento e controle do comércio exterior................ 640
Economia brasileira: a economia brasileira no pós-guerra; as sucessivas tentativas de controle da inflação; a estabilização econômica; a crise econômica mundial de 2008 e seus impactos na economia brasileira; medidas governamentais de combate à crise 652
A recessão de 2016 683
A pandemia da covid-19 e os impactos na economia brasileira 686
XII- SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL: Estrutura e funcionamento do sistema financeiro nacional. Órgãos reguladores e demais instituições 689
Dinâmica do mercado 691
Mercado bancário 694
Títulos públicos 697
Taxas de juros 698
Mercado de ações. Mercado futuro 699
Mercado de câmbio 707
XIII- SUSTENTABILIDADE E GOVERNANÇA CORPORATIVA: A abordagem ASG: evolução recente 716
Dimensões atuais da responsabilidade social corporativa 719
Ética, integridade, valores e cultura e sua relação com a responsabilidade social 721
Código e comissão de ética nas empresas 722
Compliance 725
Governança corporativa: princípios fundamentais, estruturas de Governança Corporativa; estruturas de controle e tomada de decisão e Transparência 730
Conceitos básicos de gestão ambiental e climática. Impactos ambientais e climáticos de empreendimentos 736

Negócios de Impacto 738
Objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) da ONU 740
Transição energética 745

Total de páginas: 1292